LVLS Expertise Comptable Gironde 33 Bordeaux

En tant que chef d’entreprise, vous ne devez pas négliger l’aspect social de l’entreprise, qui concerne essentiellement vos salariés.

Vous portez en effet une responsabilité importante en tant qu’employeur dans un domaine complexe, au formalisme important, et qui plus est, en évolution constante !

Cette responsabilité est de plus en plus actionnée par les salariés devant le Conseil des Prud’hommes, qui voit évoluer le nombre de dossiers traités depuis plusieurs années.

Ne laissez planer aucun doute, faites appel à nous. En partenariat avec notre avocat spécialisé en droit du travail, nous effectuons un audit complet du cycle social afin de vous sécuriser.

Voici une liste non exhaustive des éléments vérifiés : :

- Accords sur les salaires et le temps de travail
- Vérification de la convention collective applicable et de ses termes
- Examen des contrats de travail
- Vérification des déclarations de charges sociales
- Vérification du calcul de la Réduction Fillon
- Vérification des bulletins de salaires
- …



Focus : Reprise d’entreprise
En tant que repreneur, vous êtes soumis à l’article L122-12 du Code du Travail qui vous impose les dettes sociales de l’entreprise acquise ! Il est donc impératif d’analyser les risques sociaux de la cible.
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